Dobrá a spravedlivá správa dovolené je klíčová pro zdraví, spokojenost i dlouhodobou výkonnost týmu. Otázka kolik může zaměstnavatel nařídit dovolené se často objevuje v diskuzích o pracovněprávních vztazích a provozní…
Stížnost na nadřízeného vzor je nástroj, který umožňuje zaměstnancům vyjádřit nesprávné chování, nevhodné postupy či porušení pracovních pravidel ze strany nadřízeného. Správně podaná stížnost může vést k nápravě situace, zlepšení…
Evidence pracovní doby vzor je praktický a běžně využívaný nástroj pro řízení odpracovaného času zaměstnanců. Správně zvolený vzor usnadňuje vedení záznamů, zajišťuje transparentnost a usnadňuje kontrolu ze strany personalistiky i…
Pokud vás zajímá, mám nárok na dovolenou ve zkušební době, nejspíš řešíte, zda během zkušebního období můžete čerpat dovolenou a jaké jsou limity. Tento článek nabízí jasné a praktické informace,…
Pracovní posudek patří mezi nejpraktičtější nástroje, které mohou zaměstnavatelé, ale i zaměstnanci, využít při hodnocení výkonnosti, kariérním postupu a při budování profesní credibility na pracovním trhu. Tento článek nabízí důkladný,…
V moderním HR světě se často řeší téma nesplnění fondu pracovní doby. Jde o situaci, kdy organizace nedodržuje stanovené množství odpracovaných hodin v daném období, což může mít dopad na…
Praha se mění v dynamické centrum moderního zaměstnání a práce na dálku se stává stále častější volbou pro celé týmy i jednotlivce. Vzhledem k rostoucím požadavkům na flexibilitu, vyhlášeným pracovním…
WebovyTym